La motivazione delle risorse umane nelle grandi organizzazioni by Raffaele D'Onofrio
Italian | 2010 | ISBN: n/a | 155 pages | PDF | 0.7 MB
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Scontato che si fondamentale presidiare le competenze degli individui, garantirne lo sviluppo, individuarne con decisione quelle distintive rimane aperto un' ultimo interrogativo che potremo riassumere nella formula, com'è possibile ottenere dagli individui non solo il "sapere" ma anche il "volere"?