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    Flexibilität und Legitimität in der ILO: Ursachen der Akzeptanz von Kernarbeitsnormen

    Posted By: insetes
    Date: 21 Feb 2022 15:49:18
    Flexibilität und Legitimität in der ILO: Ursachen der Akzeptanz von Kernarbeitsnormen

    Flexibilität und Legitimität in der ILO: Ursachen der Akzeptanz von Kernarbeitsnormen By Steffen Stübig (auth.)
    2015 | 360 Pages | ISBN: 3658087633 | PDF | 3 MB


    Anhand einer theoriegeleiteten Analyse der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) werden Ursachen der Akzeptanz ausgewählter Kernarbeitsnormen untersucht. Hierzu wird die aktuelle Forschung über die Legitimität internationaler Organisationen aufgearbeitet und um den Faktor der Flexibilität von Regeln und Normen systematisch erweitert. Empirisch im Zentrum stehen die Übereinkommen über die Vereinigungsfreiheit und das Recht zu Kollektivverhandlungen, die voraussetzungsvolle Bezugsnormen für internationale Arbeits- und Sozialstandards sind. Der Autor kommt zu dem Schluss, dass erst durch die Flexibilität der Normen internationaler Organisationen ihre Übertragung in die unterschiedlichen nationalstaatlichen Kontexte ermöglicht und dadurch die Akzeptanz legitimen Regierens jenseits des Staates befördert wird.
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