Die moderne Führungskraft von morgen: erfolgreiches Leadership in unsicheren neuen Zeiten (German Edition)

Der moderne Führungskräfte-Ratgeber
Theorie, Methoden, Expertentipps & zahlreiche Praxisbeispiele

„97 % der Führungskräfte glauben einen guten Job zu machen, aber 86 % der Mitarbeiter kündigen wegen eines schlechten Verhältnisses zum Vorgesetzten. Mit diesem Buch möchte ich dies ändern und Bosse zu Leadern entwickeln.“
– Autor & Erfolgscoach Heiko Faltenbacher

Die Zeiten haben sich geändert – dramatisch
Unsere Gesellschaft macht eine dramatische Veränderung durch: Sicher geglaubte Märkte, wie z.B. die Gastronomie, brechen durch die Corona-Krise plötzlich weg und auch die Arbeitswelt wird immer digitaler. Wir haben es also mit einer immer komplexer und dynamischer werdenden Welt zu tun. Auch Führungskräfte sind von dem Wandel nicht ausgeschlossen. Wer sich nicht verändert, wird den Herausforderungen nicht mehr gerecht!

Von Google Führen lernen
Autor und Coach Heiko Faltenbacher ließ sich von Google inspirieren: Die Oxygen-Studie identifiziert 10 Erfolgsfaktoren für Führungskräfte, um vom Boss zum Leader zu werden. So kann man virtuelle Teams mit viel weniger Aufwand viel leichter führen. Dabei zeigt der Autor, wie man mithilfe vom Diamanten-Prinzip diese Erfolgsfaktoren ganz einfach in einen evolutionären Führungsstil integrieren kann.

Der neueste Stand der Forschung kombiniert mit viel Praxiswissen:

Methoden, Strategien und Führungsstile einer zeitgemäßen Personalführung und Personalkommunikation
Typische Führungsstile exemplarisch aufbereitet
Arbeiten nach dem Diamanten-Prinzip:
Der Rohling: Mitarbeiter verstehen lernen
Die Werkzeuge: Methoden für typgerechtes Führen
Der Schliff: Situationsgerechtes Führen
Die Fassung: Teambuilding nach modernsten Erkenntnissen
Auswirkung des Arbeitens 4.0 auf Führungskräfte
Theorie, Methoden, Expertentipps & Praxisbeispiele
Für angehende und erfahrene Führungskräfte geeignet
Und vieles mehr …
„Evolutionäres Führen: Ein Führungsstil reicht in der heutigen Zeit schon lange nicht mehr. Gute Führungskräfte müssen aus einem Sammelsurium an Methoden und Stilen auswählen können, um weiterhin erfolgreich zu sein.“
– Autor & Erfolgscoach Heiko Faltenbacher