Die Zukunft sieht alt aus: Herausforderungen des demografischen Wandels für das Personalmanagement
Uwe Brandenburg, Jörg-Peter Domschke, "Die Zukunft sieht alt aus: Herausforderungen des demografischen Wandels für das Personalmanagement"
Gabler Verlag | 2007 | ISBN: 3834901237 | 228 pages | PDF | 1,3 MB
Gabler Verlag | 2007 | ISBN: 3834901237 | 228 pages | PDF | 1,3 MB
In den nächsten 40 Jahren steigt das Durchschnittsalter in den Industrieländern dramatisch an. Unternehmen müssen auf ältere Mitarbeiter zurückgreifen, wenn sie ihr Geschäft erfolgreich in ihren Heimatländern betreiben wollen. Auf Unternehmer- wie Arbeitnehmerseite ist ein Mentalitätswandel notwendig.
Mit besonderem Blick auf Potenziale und Risiken bei älteren Fach- und Führungskräften beleuchtet das Autorenteam betriebliche Handlungsfelder wie Personalbeschaffung, Personalentwicklung, Vergütung, Arbeitsplatzgestaltung und -organisation, Gesundheit und Mitarbeiterführung.
Ein gelungenes Plädoyer für einen Abschied von geliebten (Denk-)Gewohnheiten. Mit vielen konkreten Handlungsempfehlungen und Berichten aus der betrieblichen Praxis.
Aus dem Inhalt:
Worauf müssen sich Unternehmen in Zukunft einstellen
Alterserscheinungen - Was verändert sich bei Menschen in Abhängigkeit vom Alter
Betriebliche Handlungsfelder
Kommunikation und Bewusstseinswandel
Personalbeschaffung
Personalentwicklung- und qualifizierung
Total Rewards: Vergütung und andere Leistungen
Personaleinsatz und Arbeitsplatzgestaltung
Gesundheitsschutz und -förderung
Mitarbeiterführung
Not all books on AvaxHome appear on the homepage.
In order not to miss many of them follow ebooks section (see top of each page on AH)
and visit my blog too :)
In order not to miss many of them follow ebooks section (see top of each page on AH)
and visit my blog too :)
NO MIRRORS according to the rules