Betriebliches Gesundheitsmanagement 4.0 im digitalen Zeitalter

Im Rahmen des essentials wird der Möglichkeitsraum des Digitalen Betrieblichen Gesundheitsmanagements (D-BGM) von der Gesundheitskommunikation wie Gesundheitsportale über Wearables und Gesundheits-Apps bis zum Online-Coaching hinsichtlich der Anforderungen der Arbeit 4.0 diskutiert.
Der Leser erhält Informationen zur Integration von digitalen Bausteinen im BGM-Portfolio und eine Argumentationsskizze in Bezug auf den Nutzen der Digitalisierung zur Wirksamkeitssteigerung von BGM-Maßnahmen in einer modernen Arbeitswelt. Entsprechende Erfolgsfaktoren werden herausgearbeitet sowie Potenziale und Risiken des D-BGM aufgezeigt.

Der Inhalt

Handlungsfelder des Digitalen Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Argumentationshilfen zur Erweiterung des BGM durch digitale Gesundheitskonzepte
Digitale Toolbox als Übersicht zur Darstellung der Bandbreite der digitalen Angebote
Potenziale und Risiken des Digitalen Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Erfolgsfaktoren des Digitalen Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Die Zielgruppen
Studierende und Dozierende der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Arbeitsmedizin und Sozialwissenschaften
Personalverantwortliche und Gesundheitsbeauftragte
Der Autor

Michael Treier, Prof. Dr. phil., ist Diplom-Psychologe und Diplom-Arbeitswissenschaftler. Er ist als Dozent an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen tätig. Darüber hinaus ist er als Referent und Unternehmensberater im Bereich Gesundheitsmanagement tätig.