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High Value Management: Spitzenerfolge durch innovatives Lernen, Coachen, Führen

Posted By: insetes
High Value Management: Spitzenerfolge durch innovatives Lernen, Coachen, Führen

High Value Management: Spitzenerfolge durch innovatives Lernen, Coachen, Führen By Raimund Schwendner (auth.)
2002 | 317 Pages | ISBN: 3322824020 | PDF | 8 MB


Wie können wir souverän der Beschleunigung von Prozessen begegnen? Wie gelingt es, für strategische und personelle Probleme zügig exzellente Lösungen zu finden? High Value Management bietet dafür eine fundierte praktische Anleitung. Um in Kürze das leisten zu können, was nach gängigen Maßstäben Jahre dauert, gilt es, - die richtigen Dinge zu tun, - die Dinge richtig zu tun, - die Lernprozesse, die dazu nötig sind, zu initiieren, und - die wesentlichen Brennpunkte zu vernetzen. Statt Stress und Aktionismus folgt daraus engagierte Gelassenheit. Denn systematische Konzentration auf das Wesentliche schafft Freiräume. Raimund Schwendner stellt die entscheidenden Instrumentarien vor, um ein umfassendes, langfristiges und gleichermaßen hohes Niveau an Wertschöpfung zu erzielen. Dabei orientiert er sich nicht an den Mode-Erscheinungen der Management-Praxis, sondern leistet einen substanziellen Beitrag zur effizienten Personalentwicklung. Ausführliche Checklisten helfen Führungskräften, Projekt- und Prozessverantwortlichen, in der Rolle als High Value Agents schnell erfolgreich zu sein. Dr. Raimund Schwendner ist als Management-Berater und Coach für internationale Unternehmen tätig. Seine Arbeitsschwerpunkte sind strategische Führung, Innovationsmanagement und High Value Development.