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Ressourcenorientierte Führung als Bildungsprozess [Repost]
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Ressourcenorientierte Führung als Bildungsprozess: Systemisches Denken und Counselling-Methoden im Alltag Humaner Mitarbeiterführung by Ulrich Glöckler
German | 11 Jun. 2010 | ISBN: 3531172719 | 254 Pages | PDF | 1 MB
German | 11 Jun. 2010 | ISBN: 3531172719 | 254 Pages | PDF | 1 MB
Mit der vorliegenden Arbeit greifen Ulrich Glöckler und Gisela Maul eine int- essante Fragestellung für die Leadership-Forschung auf. Ausgehend von dem von Paul Hersey und Ken Blanchard konzipierten situativen Führungsmodell wenden sie sich der Frage zu, wie sich die Ressourcen von Mitarbeiterinnen und Mit- beitern situationsbezogen und aufgabenbezogen durch das Führungsverhalten optimieren und im Sinne eines Bildungsprozesses fördern lassen.