Marius Herzog, "Historisches Organisationslernen als Wegbereiter zukünftiger Lernprozesse: Double-Loop-Learning in einer Prozessrekonstruktion am Beispiel der Linde AG von 1954-1984"
German | 2011 | ISBN: 3531180681 | PDF | pages: 269 | 1.7 mb
German | 2011 | ISBN: 3531180681 | PDF | pages: 269 | 1.7 mb
Format Paperback German Subject Social Science